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广州市番禺区石碁镇金山小学章程
日期:2019-05-15 14:38:28  发布人:admin 

广 州 市 番 禺 区 石 碁 镇 金 山 小 学 章 程

(修订稿)

第一章   总 则

 

第一条:为加强学校内部的规范管理,全面贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,依据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国预防未成年人;し 》、《教师法》、《小学管理规程》等法律、法规,结合本校的实际情况,制定本章程。

第二条:学校名称:广州市番禺区石碁镇金山小学

学校地址:广州市番禺区石碁镇金山村

学校性质:公立全日制小学,学制六年

第三条:学校办学的目标:以教育要“三个面向”为指针,全面实施素质教育,树立“不放弃任何一个学生”的办学理念,把学校办成一所具有一流师资队伍、一流教育管理、一流教育教学质量的现代化小学。努力把学生培养成为具有高尚的品德、健康的体魄、良好的学习习惯、鲜明的个性特长,具有时代精神、创新精神和实践能力的一代新人。

第四条:学校的培养目标:以培养学生的创新精神和实践能力为重点,促进学生健康成长,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的,适应21世纪现代化需要的社会主义新人。具体要求如下:

使学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情;遵守社会公德的意识,集体意识和文明行为习惯;良好的意志品格和活泼开朗的性格;自我管理、分辨是非的能力。

具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能,了解一些生活、自然常识。具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力,养成良好的学习习惯。学习合理锻炼、;ど硖宓姆椒,养成讲究卫生的习惯。具有健康的身体和初步的环境适应能力。具有较广泛的兴趣和审美情趣。

第五条:本校在番禺区教育局的领导下实行校长负责,校长全面负责学校的行政工作。

第六条:学校以“知书识礼、勤学攻关”为校训,以“文明、勤奋、健美、进取”为校风,以“严谨、敬业、乐教、爱生”为教风,以“勤奋、活泼、创新、发展”为学风。

 

第二章    学校管理体制

 

  第七条:学校由番禺区教育局主管,学校按编制设置校长、主任、教师和其它人员,教导处下设立各个学科的教学研究小组,组内设科组长,负责具体的教学和教研工作。

第八条:学校实行校长负责制、实行教职工聘任制、岗位责任制、考核奖惩制等,为提高决策的科学性和透明度,重大事项必须经行政会议讨论,全体教师通过。

第九条:校长是学校行政负责人,校长应具备国家规定的任职资格,依照干部管理权限任免。

校长必须有坚持社会主义办学方向的自觉性、有高尚的师德和人格、正确的教育观念、有较高的教育科学理论水平、较强的教育教学管理能力以及指导开展教育实验的能力、并具有敬业精神、奉献精神、创新精神、民主意识和实事求是的思想作风。

一、校长有下列权限:

(一)决策权。在不违反党的方针政策和上级指令,充分发扬民主和广泛听取在各方面意见的基础上,校长对学校的组织管理、发展建设等重大事宜有最后的决定权。

(二)人事权。校长有权按规定程序任免中层干部,有权决定对教职员工的使用,包括不聘、缓聘、解聘。

(三)财经权。在校长的领导下,学校财务人员依法照章管理学校的财务和财产。

(四)奖惩权。校长有权对在教育教学和其他工作中成绩显著的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工进行处;蛱岢龃ΨR饧。

二、校长的主要职责是:

(一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规,坚持社会主义的办学方向,执行上级指示,树立正确的办学思想,面向全体学生,使学生得到全面的发展,把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

(二)认真执行干部政策,团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设一支高素质的教师队伍。

(三)管理好学校的人事,任人为贤,知人善用,做好教职工的思想教育、业务培训、使用管理、考核奖惩等工作,积极做好教师和职工的思想政治工作。

(四)充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性,自觉接受教职工代表大会的监督。

(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能,同心协力,合作互补。

(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。

(七)全面主持学校工作:

l、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划,并认真组织实施。在广泛听取各方面意见的基础上,按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。

2、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的工作方针,领导制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实有效的措施,发动全体教职员工坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

3、领导和组织教学工作。坚持以教学为主,全面安排的原则, 按照国家规定的课程方案、教学大纲,开足开齐各门课程。遵循教学规律,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生过重的课业负担,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质。

5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,逐步改善办学条件。

6、领导和管理学校的人事工作。不断提高教职工的职业道德和业务水平,合理安排教职工的工作。

7.按照上级有关招生规定,保证招生范围内适龄儿童全部入学。

8、强化法制安全教育,落实防范措施,防止安全事故的发生,保证师生的人身安全。

9、做好退离休干部、教师工作,充分发挥他们的作用。

(八)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。

(九)廉洁勤政,以身作则,为人师表,团结协作,开拓进取。

(十)离任时按有关规定做好交接工作。

第十条:学校设主任1名,在校长领导下分管学校行政和教学方面的工作。学校设教导处、少先队和工会等职能部门。学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,行政会议由校长主持,成员为中层以上行政领导、工会负责人、少先队总辅导员。

第十一条:审议学校岗位责任制方案,考核方案,奖罚条例及各种重要规章制度,依法维护教职工的合法权益。

第十二条:学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。接受社会、家长、学生和舆论的监督,定期听取他们的意见。

第十三条:学校要依据《档案法》,按省级标准建立和健全学校的档案管理制度。

第十四条:建立学校的评价考核制度和奖励制度,期末对学校领导、教师、职工进行评价、考核,成绩显著者给予奖励。

第十五条:学校校长要充分尊重教职工的民主权利,听取他们对学校工作的意见、建议;教职工应服从校长领导,认真完成本职工作。学校要实行民主管理和民主监督,坚持校务公开。

 

第三章    教育教学管理

 

第十六条:学校的主要工作是教育、教学工作,其它工作均以有利于教育教学工作的开展为原则。

第十七条:学校坚持德育为首,以人为本。认真贯彻有关法规文件,进一步建设好德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

(一)各学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设,做好少先队工作。

 。ǘ┕岢怪葱小吨行⊙卦颉泛汀吨行⊙粘P形娣丁,培养学生良好的日常行为规范,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象。

 。ㄈ┭V鞫肷缁、家庭积极配合,建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体教育模式。

 。ㄋ模┘忧啃M獾掠氐慕ㄉ。

  第十八条:学校贯彻实施《国旗法》,每周一早晨举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。

  第十九条:学校全面推广普通话,使用规范汉字。

  第二十条:坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,采用现代化教育手段,提高教学质量。

  第二十一条:依据省教育厅《课程教学计划》实施教学活动。严格执行新课程标准和教学计划,保证开齐课程,开足课时,维护课程表操作的严肃性,任何班级不得擅自调课。认真贯彻《课堂教学常规》,实行40分钟课时制。

  第二十二条:按上级有关文件统一征订教材、学习资料。任何人不得擅自向学生推销学习资料,切实减轻学生的负担。

  第二十三条:认真搞好教学研究、教育科研和校本培训工作。推进课程改革,实施课程研究与开发,组织教师积极参与教学改革,积极撰写教育教学论文。

第二十四条:积极推进教育教学改革,更新教育观念、改进教学方法和评价办法,采用现代化教育手段,全面提高教学质量。

第二十五条:加大对教学的监控与指导力度,采取随机听课、检查听课等形式对全校小学教师的教学进行督导,通过指导课堂教学、专题培训等活动指导教学工作。

  第二十六条:依照有关条例, 正?寡5奶逵臀郎ぷ,组织学生定期开展劳动教育、社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

  第二十七条:班主任及任课老师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课,不得歧视后进生。

  第二十八条:加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、毕业分送、学生档案管理等纪律制度。

  第二十九条:各科室认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。

  第三十条:学校接受教育行政部门和其他有关部门对教育教学的监督管理;接受上级对学校办学水平、教育质量的督导评估。

 

第四章    教师管理

 

  第三十一条:学校不断加强教师职业道德建设。教师要不断加强职业道德修养,自觉遵守以下职业道德基本规范:

 。ㄒ唬 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,学习、宣传邓小平理论、“三个代表”的思想和科学发展观,热爱教育事业,热爱学生,发扬奉献精神。

 。ǘ┲葱薪逃秸,遵循教育规律,尽职尽责,教书育人。

 。ㄈ┎欢咸岣呖蒲幕徒逃砺鬯,认真钻研业务,精益求精,实事求是,勇于探索。

 。ㄋ模┟嫦蛉逖,热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱、诲人不倦,爱护学生身心健康,关心学生的健康成长。

 。ㄎ澹┤劝、关心集体、谦虚谨慎、戒骄戒躁、团结协作、遵纪守法、作风正派。

 。┮伦耪、得体大方、举止端庄、语言文明、礼貌待人、以身作则、为人师表。

  第三十二条:本校教师依法享有教育教学权、科学研究权、参与民主管理权、进修培训权、管理指导和评价学生权,按时获取工资报酬权,享受国家规定的各种福利权,学校依法;そ淌ι鲜鋈.

  第三十三条:本校教师应严格遵守国家的法律、法规,遵守教师的职业道德,遵守学校的规章制度,认真履行中华人民共和国《教师法》规定的义务,完成教育教学任务,尊重、关心、热爱、;ぱ,促进学生的健康成长,不断提高自身的思想政治觉悟和教育教学水平。

  第三十四条:本校教师来源:根据国家《教师法》,经番禺区教育局任命派遣,学校聘任。

  第三十五条:本校教师要树立终身学习的思想,接受有关机构的培训,参加继续教育,参加各类政治业务培训,努力钻研业务,提高教育教学能力和水平。根据新时期对教师的的要求,学校要加大对教师尤其是青年教师的培养力度,除了派出学习外,还要请名师来讲学。对符合条件能够继续深造的教师,学校在培训费等方面给予大力支持.

  第三十六条:学校依据番禺区教育局的要求,并结合本校实际制定考核办法和考核细则,在思想政治、业务素质、工作态度、工作业绩等方面进行全员考核?己私峁魑淌κ芷、任教、晋级、奖惩以及评优的基本依据。

  第三十七条:本校教师依法享有国家规定的工资、津贴、福利、医疗、住房等待遇。本校要在政策允许的范围内尽力解决教师中存在的具体困难,为教师的工作和生活提供良好的条件。

  第三十八条:学校对故意不完成教育教学任务,在工作时间内从事第二职业,体罚侮辱学生,私自办班、收费,私自订购复习资料,收取学生及学生家长礼物等并造成不良影响的教师,根据情节给予行政处分。对构成犯罪的移交司法机关处理。

 

第五章    学生管理

 

第三十九条:学校招收年满6周岁儿童入学,凡按有关规定被学校录取、或转入学校学习的学生,即取得学校的学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,按国家和省市有关规定管理学生学籍,建立学生档案。

第四十条:学校对完成规定学业的学生,可发给相应的学业证明。

第四十一条:学生享有法律法规规定的受教育的权利,履行法律法规规定的受教育的义务。

第四十二条:学校应防止未受完规定年限义务教育的学生辍学。对家庭有困难的学生,学校履行义务,帮助其完成学业。

第四十三条:对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生,根据学校奖惩规定,予以表彰、奖励。对违反《教育法》等法律法规和学生行为规范的学生,根据学校的奖惩规定,予以处分,学校不得开除学生。

 

第六章    学校财产、财务管理

 

第四十四条:学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度,并按照国家有

关规定设置会计账簿。

第四十五条:学校经费来源于国家财政全额核拨。学?筛葑陨矸⒄剐枰,依据有关规定向上级主管部门申请经费和政策支持。

第四十六条:学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,向学生代收有关费用,任何人不得向学生乱收费。

第四十七条:建立健全经费管理制度,经费预算和决算应当提交教职工代表

大会审议,并受上级财务和审计部门的监督。学校应当在每年会计年度结束时制作财务会计报告。

第四十八条:学校遵照有关规定管理使用校舍、场地等,未经主管部门批准

不得改变其用途。学校定期对校舍进行维修,保持校舍完好,不得使用危房。

第四十九条:学校加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生

设施的管理,提高使用效率。

第五十条:校园建设,以有利于教育教学工作的开展为原则,搞好规划,注重校园文化建设,创建一流的育人环境。

 

第七章   卫生保健及安全

 

    第五十一条:认真执行上级有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生工作制度,学校设有专职(或兼职)校医一人,负责学校健康教育和师生保健,防病工作,建立学生健康卡片,学校定期组织学生体检。

    第五十二条:学校的环境、校舍、图书、设备等都要有利于学生身心健康,活动安排要符合学生生理、心理特点。

第五十三条:不断改善学;肪澄郎徒萄郎跫,校医务室要定期开展卫生常识讲座,做好各种传染病、多发病和食物中毒的预防工作。

第五十四条:加强学校安全保卫工作,成立安全领导小组,制定安全工作制度并严格执行。定好学期安全工作计划,定期对学生进行安全教育。校长全面负责学校安全工作。按上级要求安排好保安人员,做好护校安全工作。

第五十五条:定期对学生进行法制安全教育,树立法制观念,提高学生自我;つ芰;组织学生外出活动,要切实做好安全教育,采取切实可行的安全措施,保证师生安全;学校组织外出要报上级教育部门批准。

 

  •  学校、家庭与社会

 

第五十六条:学校应同街道及附近的机关、团体、部队、企业事业单位建立社区教育组织,动员社会各界支持学校工作,优化育人环境。小学应发挥自身优势,为社区的精神文明建设服务。

第五十七条:学校应主动与学生家庭建立联,运用家长学校等形式指导、帮助学生家长创设良好的家庭教育环境。

学校成立家长委员会,使其了解学校工作,帮助学校解决办学中遇到的困难,集中反映学生家长的意见、建议。家长委员会在校长指导下工作。

 

第九章    附则

 

第五十八条:本章程经学校教职工代表大会讨论通过,报番禺区教育局批准。

第五十九条:本章程的修订需经学校教职工代表大会讨论通过,报番禺区教育局批准。

  第六十条:学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

  第六十一条:本章程如与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。

第六十二条:本章程自批准之日起施行。

 

 

石碁镇金山小学

2014年2月20日

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